二胎產假國家規定2017
2017年二胎產假相關政策解析
二胎政策背景
根據我國相關政策規定，已全面放開二胎政策，任何一對夫妻均可生育兩個孩子，且無需繳納社會撫養費。在此情況下，女職工生育二胎可享受的產假天數備受關注。
“單獨二孩”政策下生育假情況
“單獨二孩”政策實施后，不少用人單位對生育假規定如下：符合晚婚晚育條件生育第一個孩子，可享受產假及各種獎勵假合計約半年；生育第二個孩子，僅能休假98天，這引發了不少準媽媽的憂慮。
2017年全面放開二孩后產假政策調整
人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。
具體實施辦法
依據人口計生法第二十九條，延長生育假的獎勵或其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況制定具體實施辦法。建議到當地人力資源管理局咨詢，或向所在單位了解具體放假時間，明確放假安排和工資補貼政策。
綜上所述，2017年全面放開二孩后生育假政策有調整，具體產假天數需根據各地實施辦法確定。
* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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