多地調整陪產假后,人們常對比不同省份的陪產假時長。其中,河南陪產假最長,達1個月,而最少的省份僅有7天。在此背景下,人們關注作為經濟中心的上海陪產假天數。
依據最新《上海人口與計劃生育條例》,上海陪產假原是3天,修改后變為10天。即男性在妻子生產期間可享受10天福利假。且上海陪產假按連續自然天數計算,連續休假,包含周末和法定節假日。
上海陪產假天數在全國范圍內較少,但待遇與其他地方相同,可享受應得工資。符合法律法規生育的夫妻,男方享受10天配偶陪產假,生育假待遇與產假相同,陪產假期間工資按本人正常出勤發放。
上海請陪產假時,部分用人單位要求提供相關資料,如準生證,有些單位還要求結婚證、準生證、小孩出生證明等,但并無法律法規明確規定,具體依所在單位規定執行。申請示例:“本人老婆即將分娩,生育年齡為28周歲,在計劃內合法生育,男方可享受10個工作日的陪產假。為了便于照顧妻子和孩子,現特申請休生育陪護假,自XXX年5月20日到XXX年5月30日共計10個工作日,請領導體諒批準。特此申請!”
總之,上海陪產假有明確的天數、工資計算和申請方式,男性應充分利用這一福利陪伴家人。
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