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產假延長假國家規定2017

2023年中國產假政策詳解：準媽媽必知的福利與細節

產假政策背景

對于即將迎來新生命的準媽媽們，了解國家和地方的產假政策至關重要。這不僅關系到自身權益的保障，還能幫助合理安排產假時間。自2016年起，中國各地根據國家相關規定，陸續調整并延長了產假天數。以下內容將詳細介紹各地的產假政策、工資發放標準以及請假條范例，以便準媽媽們更好地規劃產假生活。

各地產假天數一覽

根據最新政策，各地的產假天數有所不同，以下為主要省市的產假天數統計：

地區	產假天數
北京	128天至7個月
天津、上海、浙江、廣東、湖北	128天
重慶	128天（可休至子女1周年）
廣西	148天
山東、安徽、江西、寧夏、山西、四川、遼寧、青島、河北、云南、湖南、甘肅、貴州、內蒙古	158天
福建	158天至180天
吉林	158天（可延長至1年）
黑龍江	180天
海南	188天

產假期間的工資發放標準

產假期間，準媽媽的工資發放標準主要依據是否參加生育保險，具體如下：

已參加生育保險：產假期間的生育津貼由生育保險基金支付，標準為用人單位上年度職工月平均工資。
未參加生育保險：由用人單位按照女職工產假前工資的標準支付。

產假請假條范例

在臨近分娩時，準媽媽需向單位提交產假請假條。以下為標準范例，可供參考：

尊敬的領導：
本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批準。
申請人：XXX
申請日期：____年____月____日