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產(chǎn)假申請(qǐng)書范文2017年

產(chǎn)假申請(qǐng)書范文2017年

如何申請(qǐng)產(chǎn)假:指南與范文參考

對(duì)于孕晚期的準(zhǔn)媽媽來說,適當(dāng)減少工作強(qiáng)度是非常重要的,尤其是在臨近分娩的階段。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,準(zhǔn)媽媽可以在分娩前適時(shí)申請(qǐng)產(chǎn)假,以便更好地準(zhǔn)備迎接新生命的到來。以下內(nèi)容將提**假申請(qǐng)的基本信息、注意事項(xiàng)以及兩份范文供參考。

產(chǎn)假申請(qǐng)的基本信息

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和各地的相關(guān)政策,女性職工在懷孕、分娩及哺乳期間享有特殊的勞動(dòng)保護(hù)和產(chǎn)假權(quán)益。以下是產(chǎn)假申請(qǐng)的關(guān)鍵要點(diǎn):

  • 產(chǎn)假天數(shù):一般情況下,順產(chǎn)可享受98天的法定產(chǎn)假,難產(chǎn)或多胞胎生育可額外增加假期。
  • 獎(jiǎng)勵(lì)假期:部分地區(qū)或單位會(huì)根據(jù)具體政策給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)假期。
  • 生育津貼:產(chǎn)假期間的工資通常由生育保險(xiǎn)基金支付,具體金額按照單位上年度職工月平均工資計(jì)算。
  • 申請(qǐng)流程:準(zhǔn)媽媽需提前向單位提交書面申請(qǐng),并附上醫(yī)生的相關(guān)證明。

產(chǎn)假申請(qǐng)書范文

以下是兩份產(chǎn)假申請(qǐng)書的范例,準(zhǔn)媽媽可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行參考和修改。

范文一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)期(預(yù)產(chǎn)期為×年×月×日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育。根據(jù)廣東省的相關(guān)規(guī)定:順產(chǎn)可享受98天產(chǎn)假,多胞胎生育可增加15天假期,同時(shí)享有30天的獎(jiǎng)勵(lì)假期,共計(jì)143天。

現(xiàn)特向單位申請(qǐng)休產(chǎn)假,時(shí)間為從×年×月×日至×年×月×日。休假期間,本人自愿按照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼。若單位已依法為職工繳納生育保險(xiǎn),則生育津貼由社保基金支付,用人單位無需另行支付。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以審批。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:孫麗

×年×月×日

范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(本人于×年×月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為×年×月×日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎。由于家庭住地(××地點(diǎn))與工作單位(××地點(diǎn))之間距離較遠(yuǎn),加之目前身體狀況,已難以堅(jiān)持正常工作。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為×天。現(xiàn)特向單位申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)時(shí)間為從×年×月×日至×年×月×日。

特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)予以審批。

感謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:胡馨

×年×月×日

產(chǎn)假申請(qǐng)的注意事項(xiàng)

在提交產(chǎn)假申請(qǐng)時(shí),準(zhǔn)媽媽需注意以下幾點(diǎn):

  • 提前準(zhǔn)備:根據(jù)單位的規(guī)定,通常需要提前1-2個(gè)月提交申請(qǐng)。
  • 附上證明:醫(yī)生出具的懷孕證明或預(yù)產(chǎn)期證明是必需的。
  • 明確假期:申請(qǐng)書中需清晰寫明申請(qǐng)的產(chǎn)假起止時(shí)間。
  • 溝通協(xié)調(diào):與領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門充分溝通,確保申請(qǐng)流程順利。

總結(jié)

產(chǎn)假申請(qǐng)是準(zhǔn)媽媽在職場(chǎng)中的一項(xiàng)重要權(quán)益,合理規(guī)劃和規(guī)范提交申請(qǐng)書,不僅能保障自身權(quán)益,也有助于單位的工作安排。

參考來源

以下內(nèi)容參考了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》等相關(guān)法律法規(guī):

* 本文所涉及醫(yī)學(xué)部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫(yī),以線下面診醫(yī)學(xué)診斷、治療為準(zhǔn)。
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